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HUMAN RESOURCES

人力资源

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诚实----

  这是任?#25105;?#20010;社会人所应该具备的基本品德。大理漾濞核桃有限责任公司重视对员工在企业?#39029;?#24230;?#31995;?#35201;求,注重将员工处理个人与企业利益的出发点作为择才培养的首要标准。一个人的诚实与否能够真实体现其待人处事的态度,反?#31216;?#20010;人品性,直接影响团队合作过程中的彼此信任度凝聚力,在当前日益注重培养内部合作精神的企业文化背景之下,这也是对企业任何员工的基本品德要求。

务实----

  人才的标准是德才兼备,缺一不可。?#26174;?#40784;美,离则两伤。大理漾濞核桃有限责任公司崇尚对个人综合素质的衡量,?#24247;?#33050;踏实地的实干精神。企业引进人才,就需要其发挥在专业领域的特长与优势,具备解决难题、突破困境、创新发展的能力,从点上来协助企业完成在环节及面?#31995;?#20840;面提升。

勤奋----

  勤奋的人总能掌握成才的途径与机遇。天赋固然重要,但后天的努力才是成就俊才的惟一途径,大理漾濞核桃有限责任公司的机遇也永远只留给勤奋向?#31995;?#20225;业员工。大理漾濞核桃有限责任公司始终需要一批勤劳、奋进的优秀人才来推动企业在复杂市场环?#35802;?#30340;?#20013;?#21457;展,需要一批能够自觉勤勉、完善的员工来助推企业的自身变革与进?#20581;?/p>

融合----

  融入社会的能力是衡量个人才能的重要标尺。企业是社会的缩影,需要每一位员工去适应、融入到企业自身的文化氛围中去,?#24247;?#25317;有一份平和看待个人得失的心态。以融入大理漾濞核桃有限责任公司“诚信、务实、责任、和?#22330;?#30340;企业文化。

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